索 引 號: | 013101089/2022-73813 | 主題分類: | 勞動、人事 |
組配分類: | 社會保險信息 | 體裁分類: | 其他 |
發布機構: | 高淳區人力資源和社會保障局 | 生成日期: | 2022-07-27 |
生效日期: | 廢止日期: | ||
信息名稱: | 2022年企業退休人員養老金調整到位了 | ||
文 號: | 關 鍵 詞: | 繳費年限;調整;養老金;退休人員;養老金調整;增發;生活費;便民服務中心 | |
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2022年企業退休人員養老金調整到位了
近日,江蘇省人社廳、省財政廳聯合印發《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》,從2022年1月1日起調整江蘇省退休人員基本養老金,調整補發金額將于7月底發放到位。
調整對象:
參加我省企業職工基本養老保險,并在2021年12月31日前辦理了退休、退職、領取定期生活費手續的人員,從2022年1月1日起調整基本養老金。此次調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
調整辦法和標準:
第一部分 定額調整
每人每月增加27元。
第二部分 掛鉤調整 、分段計算
與本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)掛鉤增加。
1.繳費年限15年及15年以下的部分,每滿1年(不滿1年按1年計算,下同)每月增加1.4元;
2.15年以上至25年以下(含25年)的部分,每滿1年每月增加2.2元;
3.25年以上部分,每滿1年增加3.8元。按繳費年限月增加額不足21元的,按21元增加。
第三部分 按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角
第四部分 適當傾斜
2021年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發20元、28元和36元。
年齡段 | 增發額 |
年滿70周歲不足75周歲 | 20元/月 |
年滿75周歲不足80周歲 | 28元/月 |
年滿80周歲以上 | 36元/月 |
案例
1.A同志,繳費年限25年1個月,1971年8月出生,調整前養老金為1674.9元,計算可得:
調整后每月增加額=27+15*1.4+10*2.2+1*3.8+1674.9*1.2%=93.9元
2.B同志,繳費年限33年3個月,1930年6月出生,調整前養老金為4539元,計算可得:
調整后每月增加額=27+15*1.4+10*2.2+9*3.8+4539*1.2%+36=194.7元
養老金調整查詢辦法
1.“江蘇智慧人社”APP
退休人員可登錄“江蘇智慧人社”APP,進入“主題服務”,選擇“企業養老保險”→“養老金調整情況查詢”即可查詢。
2.網點可查
即日起,企業退休人員可攜帶本人身份證或社會保障卡至市民中心、各鎮(街道)便民服務中心自助服務一體機上查詢并打印。