春日已至，萬物迎新，為搶抓校園春招季，2月23日，區人社局組織中比新能源、紅寶麗集團、華洲藥業等20家重點企業走進南京工業大學，參加2023屆高校畢業生校園招聘會，計劃招聘71個崗位、359人，區融媒體中心同步現場報道。

招聘會前，為全力服務企業招用工，精準匹配人力資源，區人社部門提前摸排企業缺工需求，建立健全企業用工需求庫。同時，積極拓展招聘渠道，聯系對接高校，掌握高校專業設置和畢業生求職意向，向街鎮、園區和企業精準推送，組織規上重點企業參加。

雖然招聘會現場下起了小雨，但絲毫阻擋不了同學們求職的熱情，招聘展位前擠滿了五顏六色的雨傘。“通過政府來組織校園招聘會，極大地方便了企業的招聘工作，統一包車往返的一站式服務也節省了企業的招聘成本。”斯瑞奇人事陶雅琳說。來自紅太陽醫藥的人事蔣女士一直忙著收簡歷，“這種走進校園的現場招聘會，通過與同學們的面對面交流，求職雙方都能更好的了解對方，為下一步現場面試提供了充分的保障。今天來咨詢的同學們有熱情，有專業能力，效果很好，我們已經約定下周一組織現場參觀面試了。”據初步統計，本次招聘會企業共收到211份簡歷，初步達成就業意向91人。

招聘會現場，安排了就業見習、租房補貼等政策咨詢臺，推進“職業培訓+就業服務”的融合，利用好每一次與企業和求職者面對面的機會，加大就業創業政策宣傳，促進實現高校畢業生更充分就業。

接下來，區人社局將持續組織企業參加南京工業職業技術大學、江蘇大學、合肥工業大學等南京都市圈、蘇北、安徽、東北高校校園招聘會，充分滿足企業對青年人才的需求。